La delegación de ATE Merlo, tras una asamblea en el corralón municipal, presentó una nota al Intendente Juan Alvarez Pinto.
Entre los pedidos más importantes se resalta la recategorización sin la evaluación de los jefes, sin meritocracia.
La lista completa de pedidos:
- Aumento salarial 2022: de un 20% para el mes de junio, para poder llegar al primer semestre con un 35% de aumento salarial, y continuar la negociación paritaria en el mes de junio para discutir el aumento para el resto del año.
- Categorización: se requiere iniciar un proceso de recategorización urgente debido al desfasaje con el tiempo en el que se realizó la última recategorización, y sin evaluación de los jefes.
- AVC: para todas y todos los trabajadores y trabajadoras, sin evaluación por mérito.
- Ropa de Abrigo: teniendo en cuenta que está comenzando la temporada de frío en la ciudad, se solicita que se entregue la ropa de abrigo de manera urgente.
Al finalizar el petitorio se solicitó una reunión con el Ejecutivo.
